Microfinanzas y desarrollo micro empresarial

La creación de empleo sostenible es muy importante para el éxito a largo plazo de Proyecto Horizonte. El empleo sostenible significa que podemos asegurar que los niños se queden en la comunidad después de graduarse y apoyar el desarrollo económico de Ushpa-Ushpa.

Nuestros esfuerzos para crear empleos sostenibles incluyen las iniciativas siguientes:

• Contratamos gente local como sea posible en cada área del proyecto.
• A través del grupo de mujeres Tantakuna. Inauguramos una panadería y un centro de artesanía.
• El tecnológico de Estudios superiores está en proceso de construcción. El edificio tendrá áreas de formación, una sala de computación, una biblioteca, una panadería, un espacio para mercado/exposición y mucho más.
• Brindamos seminarios y talleres de formación con el programa Dialogo de Gestiones (ACCION). En cooperación con las compañías Perfect Point Partners (PPP) y Educativo-CIOSGE.

Una secuencia lógica de nuestros esfuerzos sería proveer apoyo a la microfinanza. Sin embargo, no proveemos un servicio “típico“ por las siguiente razones:

• Existen muchas Instituciones de Microfinanzas que trabajan en el área de préstamos por tanto no tenemos por qué hacer competencia con las instituciones financieras.
• Nuestra experiencia nos muestra que los servicios que proveen los MFIs no están diseñados para las necesidades de una población como la de Mineros de San Juan: la historia del asentamiento lo considera como uno de los más difíciles y peligrosos de la región, el bajo nivel de educación así como también la presencia de distracciones como alcohol son desafíos que deben enfrentar la gente de Ushpa-Ushpa.

Por lo tanto la Fundación “Proyecto Horizonte” ha desarrollado un enfoque más complejo en este sentido. El enfoque fue desarrollado por la dirección de Proyecto Horizonte y los expertos de PPP. Los aspectos principales de nuestro método son:

• Un enfoque en descubrir ideas de Microempresas en conjunto con los residentes de Ushpa-Ushpa. Este esfuerzo será patrocinado con eventos internacionales, formación profesional, exposiciones y voluntarios de orígenes distintos que nos visiten (peluqueros, sastres, carpinteros).
• Un equipo de expertos junto a una reserva permanente de voluntarios creará un plan de negocios para las ideas y apoyarán en la realización de estos planes.
• Micro-préstamos estarán disponibles de una manera restrictiva. Por ejemplo, en vez de dar plata al prestatario, se facilitará la compra de materiales en forma directa.
• Un apoyo a largo plazo estará disponible para la aventura individual para la creación de una tienda/mercado online y pora facilitar la colaboración con otras organizaciones ONG.
• Estrecha colaboración con todas las áreas de Proyecto Horizonte, específicamente Tantakuna.

Elegimos a la experta Erika Zambrana para ser líder del área de Microfinanzas y Microempresas. Ella coordinara trabajos con un equipo de voluntarios. El perfil deseado de los voluntarios es: Formación en negocios, el conocimiento de español (para los voluntarios que permanezcan mucho tiempo en la institución ofrecemos cursos de español), la motivación de trabajar en el ambiente dinámico de un proyecto único y exitoso, la habilidad de trabajar en equipo.

• Galería fotográfica

• Más allá de las microfinanzas (Ingles)
  (PDF 2.20Mb.)

• Proyecto Horizonte - Microfinanzas y desarrollo micro empresarial (Ingles)
  (PDF 715Kb.)

• Nos interesa saber de ti. Clic para contactarnos.